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又爆!武汉团建拓展1H内到,告诉你什么才叫一个整体

2022/11/4 8:41:05 武汉乐农湖畔生态农业有限公司 阅读 68

    现在企业界有一种观念,就是:管理一个小的团队靠感情;管理一个中型团队靠制度;管理一个大型团队靠文化。其实,一个优绣的团队,不论其大小都要有自己的精神。这种精神是使团队产生凝聚力的关键,是使所有团队成员心甘情愿服务于这个团队的关键,那要么离不开丢不下的薪资待遇,要么就是对一个公司的感情深不深厚。但是要提升大家对于公司的归属感,这就需要一些外力来辅助了,就比如说一次让大家难忘的武汉团建拓展活动。
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    也许在具体实际中,有的偏重于感情,有的偏重于制度,但其本身始终是一个综合性的东西,是具有文化特征的东西,包括团队的制度、规则;团队成员之间的情感;每一个团队成员的个人魅力;团队的整体利益与每一个团队成员的个人利益等等内容。
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     一个看似简单的“巨人脚步”户外活动是如何能让大家产生凝聚力呢?这也是活动的意义所在,团体活动不同于个人主义的休闲活动,团队的项目需要每个人劲往一处使,只要其中一个在偷懒或者没有用心,这个活动将会变得很难很难,一个人不同步,一个团队都别想往下走,通过这种潜移默化的方式让大家发现和体会。只有这样,一个强大的团队才可能形成,整个团队的目标和利益才可能实现。
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      领导组织团队出游不是为了训练大家,而是想让大家通过武汉团建拓展活动来磨炼大家,从而领悟到团队的重要性,从而让团队可以更健康更好的走下去,创造属于自己的辉煌。


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